Dès lors, il est important que les heures à prester contractuelles de vos collaborateurs soient bien gérées par vos soins.
Vous utilisez un système de gestion de temps ? Alors vous enregistrez combien d’heures votre collaborateur travaille et combien d’heures il est absent. Et pour quelle raison.
Ainsi vous pouvez savoir à tout moment si vos collaborateurs prestent bien les heures contractuelles.
Et ainsi vous maîtrisez votre administration pendant toute l’année.
Intéressé de savoir quelles sont les solutions d’enregistrement du temps disponibles et adéquates ?
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Enregistrement du temps de travail : Obligatoire dès 2027
À partir du 1er janvier 2027, l’obligation d’enregistrement du temps de travail 2027 entrera en vigueur pour tous les employeurs,
