Uniek talent aanwerven en behouden? Sta dan toe dat je medewerkers flexibel werken. Onderzoek toont aan dat flexibiliteit voor veel werknemers van doorslaggevend belang is wanneer ze kiezen voor een nieuwe werkgever. Glijdende uurroosters is een manier om dat te doen. Je medewerkers mogen dan kiezen wanneer ze aankomen en vertrekken en tussenin hun pauzes nemen. Dit alles zolang het valt tussen bepaalde uren (zoals 7 en 10 uur).
Wil je hier meer weten? info_time@lisam.com
info_time@lisam.com
Registratie van werktijd: Verplicht vanaf 2027
Vanaf 1 januari 2027 treedt de verplichting tot registratie van de arbeidstijd in werking voor alle werkgevers, ongeacht hun grootte
