1.0Lisam Timehttps://time.lisam.com/nl/Lisam Timehttps://time.lisam.com/nl/author/itsupport_rpo0xgfw/rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="wEr1ZywtLH"><a href="https://time.lisam.com/nl/uniek-talent-aanwerven-en-behouden/">Uniek talent aanwerven en behouden?</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://time.lisam.com/nl/uniek-talent-aanwerven-en-behouden/embed/#?secret=wEr1ZywtLH" width="600" height="338" title="“Uniek talent aanwerven en behouden?” — Lisam Time" data-secret="wEr1ZywtLH" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script> /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document); //# sourceURL=https://time.lisam.com/wp-includes/js/wp-embed.min.js </script> https://time.lisam.com/wp-content/uploads/2025/08/topic-7-2.jpg1600760Uniek talent aanwerven en behouden? Sta dan toe dat je medewerkers flexibel werken. Onderzoek toont aan dat flexibiliteit voor veel werknemers van doorslaggevend belang is wanneer ze kiezen voor een nieuwe werkgever. Glijdende uurroosters is een manier om dat te doen. Je medewerkers mogen dan kiezen wanneer ze aankomen en vertrekken en tussenin hun pauzes […]